Переформування військового комісаріату
08 листопада 2018 року в адміністрації Очаківської міської ради відбувся брифінг з метою інформаційної роз’яснювальної кампанії, щодо питань реформування військових комісаріатів у територіальні центри комплектування та соціальної підтримки представників Очаківського районного військового комісаріату з представниками місцевих органів влади, керівниками підприємств, установ, організацій, громадськими діячами та місцевими засобами масової інформації.
Заступник військового комісара – начальник мобілізаційного відділення капітан 2 рангу Сергій Чорний та заступник військового комісара – начальник відділення комплектування старший лейтенант Павло Костенко розповіли присутнім, що на Миколаївщині успішно тривають системні та комплексні заходи щодо поетапного переходу військових комісаріатів у територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Відповідно до вимог державної програми розвитку Збройних Сил України до 2020 року та на виконання окремого доручення Командувача Сухопутних військ Збройних Сил від 10.01.2018 року №187 виконання заходів переформування військових комісаріатів у територіальні центри комплектування та соціальної підтримки заплановано завершити до 30 грудня 2019 року. В Миколаївській області планується створити 25 територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а саме: Миколаївський обласний військовий комісаріат сплановано переформувати у обласний ТЦК та СП, а 24 районні (міські) військові комісаріати – у районні (міські) ТЦК та СП.
Метою реформування місцевих органів військового управління є кардинальна зміна (переформатування) підходів до забезпечення прозорості в системі надання послуг військовозобов’язаним, резервістам, військовослужбовцям, ветеранам війни та військової служби, пенсіонерам з числа військовослужбовців Збройних Сил України та членам їх сімей, удосконалення порядку комплектування військ (сил) особовим складом та організації оборонно-мобілізаційної роботи.
Першочерговими цілями реалізації Перспективної моделі створення територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, спрямованими на досягнення її мети, є:
- нормативно-правове забезпечення формування територіальних центрів, визначення завдань, повноважень та інших умов їх діяльності, з пріоритетним виконанням соціально-сервісних функцій;
- суттєве покращення обліково-мобілізаційної роботи;
- впровадження Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних;
- створення військового резерву та системи кадрового менеджменту;
- запровадження рейтингової системи тестування та відбору персоналу територіальних центрів, удосконалення їх підготовки та підвищення кваліфікації;
- підвищення довіри населення до діяльності місцевих органів військового управління, а також авторитету їх персоналу;
- налагодження тісної співпраці та забезпечення ефективної координації діяльності і злагодженої взаємодії територіальних центрів із населенням, місцевими громадами, органами місцевої виконавчої влади та громадськими організаціями;
- підвищення ролі інститутів громадянського суспільства та органів місцевого самоврядування в заходах військово-патріотичного виховання населення;
- розроблення дієвих засобів та механізмів контролю за діяльністю територіальних центрів.
Реалізація положень Перспективної моделі дозволить сформувати функціональну та ефективну систему територіальних центрів, якісно вдосконалити оборонно-мобілізаційну діяльність, виконати завдання щодо залучення громадян на військову службу, підвищити ефективність обслуговування та надання сервісних послуг відповідним верствам населення.
Також під час зустрічі обговорювалось питання, щодо можливості прийняття районної та міської програми фінансування обладнання будівлі та службових приміщень майбутнього територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Представники військкомату також відповіли на питання, вислухали побажання та підтримку присутніх на шляху реформування місцевого органу військового управління.
Власний інформатор