Податківцями Очаківської ОДПІ виявлено 134 неоформлених найманих працівника.

Основним джерелом наповнення місцевих бюджетів є податок з доходів фізичних осіб. Ці кошти спрямовуються на вирішення соціальних проблем кожного населеного пункту, якісне медичне обслуговування, належний рівень освіти та культури. Зменшення заборгованості по заробітній платі чи легалізація доходів це не тільки надходження до бюджету, а й захист прав та законних інтересів платників податків Адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (часто мінімальну) та неофіційну (значно вище мінімальної) зарплатню. Трапляється, що вони навіть не знають про те, що їхня “прозора” зарплата значно відрізняється від тої, яка записана у відомості. Ця різниця з’ясовується згодом, коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для  оформленні пенсії. От тоді шило і вилазить з мішка.

Питання додержання законодавства про оплату праці та забезпечення соціальних гарантій працюючих на сьогодні один із вагоміших напрямків роботи районних робочих груп з питань легалізації оплати праці.

З початку року працюють робочі групи по здійсненню обстежень суб"єктів господарювання. Слід зазначити, що при проведенні перевірок неодноразово мали місце факти закриття торгових точок та відмови у спілкуванні з членами робочої групи, а також відмови у наданні документів для перегляду. Підприємці в присутності членів групи зачиняли торгівельні точки та залишали місце роботи.

Робочими групами, які працюють в Миколаївському, Березанському та Очаківському районах і в м. Очаків проведено 38 рейдів, обстежено 175 суб’єктів господарювання та  виявлено 134 неоформлених працівників, з яких 94 % припадає на сферу торгівлі.

За результатами перевірок донараховано 4,7 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб зі штрафними санкціями та забезпечено надходження до місцевих бюджетів.

Після перевірок  офіційно оформлено 122 працівника. З легалізованої заробітної плати, виплаченої роботодавцями після офіційного оформлення працівників, до бюджету додатково надійшло 34,5 тис. грн. податку на доходи
Це свідчить про те, що далеко не всі приватні підприємці та юридичні особи  прагнуть оформити трудовий договір зі своїми найманими працівниками належним чином. А між тим, оформлення трудових відносин в законодавчо встановленому порядку, офіційне отримання заробітної плати - це державний захист від незаконного звільнення, безпечні умови праці, гарантоване право на відпочинок, своєчасно виплачена легальна заробітна плата, страховий стаж та можливість при досягненні пенсійного віку мати гідне пенсійне забезпечення.